رویکرد چابک شهرداری اصفهان برای حل سریع مسائل شهری
معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شهردار اصفهان اظهار داشت: مدیریت شهری برای پاسخگویی به چالشهای روزمره شهر، نیازمند راهکارهای سیاستی چابک، سریع و مختصر است که این امر یکی از نقاط ضعف در سیستم برنامهریزی کشور محسوب میشود.
به گزارش اخبار اصفهان، سعید ابراهیمی در نشست همافزایی و شبکهسازی اندیشکدهها و اندیشهورزان استان اصفهان بیان کرد: شهرداری اصفهان با توجه به لزوم تحول در حکمرانی هوشمند شهری، بازبینی فوری در فرآیندهای اداری و تسریع در ارائه پاسخهای علمی و عملیاتی به طرحهای پژوهشی را ضروری میداند.
وی افزود: طولانی شدن زمان تهیه و نهاییسازی طرحهای جامع مانند طرح جامع حملونقل و طرح جامع شهری که اغلب بیش از یک سال به طول میانجامد، نه تنها مانع از تصمیمگیریهای بهموقع و مبتنی بر جواب بازی آمیرزا کامل داده میشود، بلکه کارایی مداخلات علمی در مدیریت کلانشهر اصفهان را نیز به شدت کاهش میدهد.
معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شهرداری اصفهان با اشاره به آغاز فرآیند بودجهنویسی سال ۱۴۰۶ گفت: در این مسیر به سمت استفاده از الگوهای نخبگانی حرکت میکنیم و برای تعیین پروژههای پیشران، به دنبال روشهای میانبر و سریع هستیم.
ابراهیمی ادامه داد: شهرداری یک سازمان خدماتی است و وظیفه دارد به شهروندان خدمترسانی کند. بنابراین، طبیعی است که شهروندان انتظار نداشته باشند فرآیند تصمیمگیری و حل مسائل بیش از حد طولانی شود، به خصوص با توجه به افزایش سرعت تحولات.
وی با اشاره به ضرورت اصلاح بودجه اظهار داشت: با وجود اینکه هنوز پنج ماه از سال نگذشته است، بودجه نیازمند اصلاح شده، زیرا قیمت برخی پروژهها تا دو برابر افزایش یافته است.
معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شهرداری اصفهان تأکید کرد: ما به راهکارهای سیاستی چابک، سریع و مختصر نیاز داریم و این موضوع یکی از کمبودهای سیستم برنامهریزی کلان کشور است که مدیریت شهری نیز با آن مواجه است.
ابراهیمی با بیان اینکه مدیریت شهری تلاش میکند به الگوی ارتباطی مؤثری با شبکه ذینفعان دست یابد، گفت: شهرداری در این ارتباط نقش تسهیلگر را ایفا میکند و تداوم این همکاری به کیفیت خروجیها بستگی دارد.
وی از شناسایی بیش از ۶ هزار مسئله در شهر خبر داد و افزود: بیش از ۶ هزار مسئله به عنوان موضوعات کلیدی شهر شناسایی شده است و تلاش میکنیم برای حل آنها راهکارهای مؤثر پیدا کنیم.
معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شهرداری اصفهان خاطرنشان کرد: به دنبال ایجاد یک رابطه راهبردی و مستمر برای همکاری با اندیشکدهها و اندیشهورزان هستیم و در این مسیر باید الگوی اشتراک در منافع و خروجیها شکل بگیرد.
ابراهیمی تصریح کرد: همکاری میان مدیریت شهری و مجموعههای تخصصی باید در نهایت به حل مسائل شهر منجر شود و برای تحقق این هدف، به افراد حرفهای و توانمند در حوزه حل مسئله نیاز داریم.